W związku z wejściem w życie – w dniu 1 listopada 2024 r. – nowych przepisów, od grudnia 2024 r. przedsiębiorcy mogą skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe, wypadkowe, chorobowe (jeżeli wcześniej zostało zadeklarowane jego opłacanie), a także składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy . Wakacje składowe dotyczyć mają jednego, wskazanego we wniosku przedsiębiorcy miesiąca kalendarzowego.
Warunkiem do skorzystania z wakacji jest to, by wnioskujący przedsiębiorca:
- w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych,
- w ostatnich 2 latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro,
- jako ubezpieczony w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz w okresie od początku roku kalendarzowego złożenia wniosku do dnia złożenia tego wniosku nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku kalendarzowym rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej
działalności gospodarczej, - w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku jako
ubezpieczony podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
Celem skorzystania z wakacji, przedsiębiorca będzie zobowiązany złożyć wniosek w formie elektronicznej dostępny na profilu #ZUS. Wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc dla wakacji składkowych.
Objęte wakacjami składki będą finansowane z budżetu państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zwolnienie będzie stanowiło pomoc publiczną de minimis.
